Accompagner des personnes atteintes d’une maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée, que ce soit à domicile ou en établissement, implique parfois la gestion de problématiques (refus de soin, gestion des troubles…), mais également de projets d’équipe. Cette formation permettra aux professionnels de trouver, en collaboration avec ses pairs, des solutions à leurs problématiques ou à leurs projets, adaptées à leurs propres pratiques et à leur environnement professionnel.
Développer ses compétences
émotionnelles dans la
relation d’aide Développer la coopération et la bienveillance grâce à la communication
émotionnelles dans la
relation d’aide Développer la coopération et la bienveillance grâce à la communication
Présentation
Compétence visée
Mobiliser l’intelligence collective dans une démarche collaborative afin d’échanger, de progresser et d’apprendre entre membres d’une même équipe ou de pairs. Résoudre des problèmes, trouver des solutions, avoir des regards extérieurs pour analyser un projet, une préoccupation ou une problématique, centré sur l’accompagnement de la personne atteinte de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée.
Objectifs pédagogiques
- Apprendre à être plus efficace en trouvant de nouvelles façons de penser, de ressentir et d’agir dans sa pratique actuelle.
- Prendre un temps de réflexion et de hauteur sur sa pratique professionnelle, relationnelle ou managériale et s’enrichir des pratiques des autres
- Avoir un groupe d’appartenance pour échanger sur sa pratique
- Apprendre à aider et à être aidé en développant la coopération entre pairs
- Renforcer la motivation, la capacité créative à trouver des solutions adaptées à sa propre situation et le plaisir à apprendre
Prérequis :
Aucun
Public concerné :
Tout professionnel intervenant auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée, à domicile ou en établissement.
Nb stagiaires mini 5 – maxi 10
Qualification du formateur :
Formateur Coach spécialisé en communication relationnelle
Contenu
- La technique du Codéveloppement
– Qu’est-ce que le codéveloppement et ses origines
– Les avantages de mobiliser l’intelligence collective
– Découvrir la technique du codéveloppement
– Les objectifs et les principes
– Les 3 rôles des participants
– Le protocole en 6 étapes
– L’organisation d’une séance
– Expérimenter une séance de codéveloppement - Animer un groupe de codéveloppement
– Adopter la posture de l’animateur de codéveloppement.
– Vivre tour à tour les 3 rôles d’une séance de codéveloppement
– Faire respecter les rôles de chacun
– En retirer les apprentissages
– Passer à l’action
Les informations pratiques
Formation uniquement disponible en présentiel
Dates
Paris : 6 & 7 mars 2023
Tarif net de taxe
390 € / participant
Nombre de stagiaires
Minimum 5, maximum 14
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés, questions-réponses, exercices et mise en situation
Modalités d’évaluation
- Evaluation des acquis : évaluation pratique et théorique tout au long de la formation
- Evaluation de satisfaction à l’issue de la formation
Modalités d’accès des personnes en situation de handicap
L’Institut France Alzheimer est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Accès à la formation
Entretien avec un chargé de formation
Durée
2 jours, 14 heures
Intra
Dates et tarif, nous contacter.
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Renseignements et inscription
Service FORMATIONS PROFESSIONNELLES
France Alzheimer
