Cette formation permet d’acquérir les connaissances, d’envisager les outils et de mieux appréhender les différentes formalités liées à la gestion du personnel (notamment les fondamentaux en matière de droit du travail).

Le programme de formation

  • Savoir donner les réponses justes et fiables
  1. Lister les sources de documentation indispensables
  2. Le guide pratique RH
  • Embauche et documents à établir
  • Rédaction du contrat de travail
  • Gestion administrative de la formation
  1. Comment bien choisir son OPCA ?
  2. Construire son plan de formation
  • Gestion des absences et maladies
  • Gestion des heures supplémentaires et complémentaires
  • Entretien d’évaluation et entretien professionnel
  • Les sanctions
  • Rupture du contrat de travail
  1. La démission
  2. La rupture conventionnelle
  3. Le licenciement
  4. Le solde de tout compte et documents obligatoires de fin de contrat
  5. Portabilité de la mutuelle et prévoyance

Qualification du formateur :
Directrice des ressources humaines de l’Union

À noter : le programme pourra être complété / modifié en fonction de l’évolution de l’actualité sociale. Les participants se verront remettre un guide pratique Ressources humaines

Les informations pratiques

Dates

• 26-27 mars 2019

Lieu

Paris

 

Durée

2 jours

Horaires

9h15-17h15 (sauf vendredi 9h15-16h45)

Formation à la demande en région

Formations des bénévoles Service

Renseignements et inscription

Service Formations des bénévoles

France Alzheimer