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Responsable Formation H/F

Mise à jour le 27 Décembre 2017
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Descriptif de la mission: 
 
L’Union Nationale France Alzheimer, association reconnue d’utilité publique depuis plus de 30 ans, soutient les personnes malades et leur famille, informe l’opinion et les pouvoirs publics, contribue aux progrès de la recherche, forme les bénévoles, les aidants et les professionnels de santé. 
Elle fédère environ 96 associations départementales à travers toute la France (métropole et DOM/TOM). Les effectifs permanents sont de 42 personnes. Le budget de l’Union nationale est d’environ 13 millions d’euros. Elle compte 100 000 donateurs et adhérents, et près de 2200 bénévoles. 
 
Sous la responsabilité du Directeur des Missions Sociales, vos missions principales seront les suivantes :
 
STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
 
► Développer l’activité et le chiffre d’affaires de la formation professionnelle : 
- Commercialisation des offres de formation
- Cibler et développer le portefeuille existant, prospection de nouveaux clients
- Analyser et détecter les besoins en formation des clients et prospects 
- Suivi clientèle, mobilisation du réseau de France Alzheimer pour développer les actions de formation professionnelle sur les territoires 
► Pilotage stratégique de l’offre de formation, en collaboration avec le formateur référent, renouveler développer et adapter les contenus et les modalités pédagogiques des programmes de formation dans un contexte de forte évolution de la réglementation et des besoins des clients ;
 
INGENIERIE DE LA FORMATION :
 
► Mettre en place, suivre et optimiser et suivre les aspects administratifs et financiers des actions formations inter et  intra : 
- Déterminer et planifier les formations pour l’année N+1 
- Valider les contrats des formateurs occasionnels
- Valider les conventions de formations
► Recruter les formateurs en collaboration avec le service RH de l’Union France Alzheimer
- Suivre et évaluer les formateurs, 
- Définir et proposer un programme de formation continue des formateurs 
► Assurer la conformité de l’ensemble des actions de l’organisme de formation (Label DATADOCK et norme qualité NF 214 et être garant de l’amélioration continue (mission d’animateur qualité du service)
► Veiller à l’élaboration de réponses formation personnalisées pour les actions intra
► Mettre en place un dispositif de suivi et d’évaluation (quantitatif et qualitative) des actions de formation en collaboration avec le service études et évaluation de l’Union France Alzheimer  
 
COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE:
 
► Contribuer avec la DCDR à la réalisation du catalogue de formations bénévoles et professionnelles 
►Apporter les éléments informatifs nécessaires à la promotion de la « formation professionnelle » à la DCDR
► Préparer et co-animer  la commission formation : Ordre du jour, convocation, compte-rendu 
 
MANAGEMENT:
 
► Management d’équipe (2 personnes) : Définition des objectifs, accompagnement, suivi et évaluation 
 
SUIVI ACTIVITE ET BUDGET :
 
► Assurer un  reporting régulier sur l’activité auprès du directeur des Missions Sociales 
► Elaborer et suivre le budget de l’activité 
► Veille juridique sur les nouvelles règlementations en matière de formation professionnelle 
► Gestion de projets : Participation aux différents projets, activités Missions Sociales ou projets transverses en lien avec le Pôle communication : Village, RFA etc…
 
 
Profil 
 
D’une formation Bac+5 type Ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d’un organisme de formation ou d’un OPCA.
Doté(e) d’une réelle fibre commerciale, vous appréciez développer le chiffre d’affaires de votre centre de formation. 
Vous maîtrisez parfaitement la règlementation de la formation professionnelle. Une connaissance du public des professionnels de la santé et du secteur médico-social est souhaitée. 
La connaissance approfondie du secteur des personnes âgées dépendantes, si possible de la maladie d’Alzheimer serait un réel atout.
 
Vous avez une capacité de conduite de projet et d’organisation et avez le souci de satisfaction des clients ainsi qu’un excellent relationnel.
 
Bonne maîtrise du pack office et connaissance utilisatrice de base de données seront demandées.
 
Les responsabilités qui vous seront confiées requièrent : fibre marketing et commerciale, sens du service, organisation, adaptabilité, pédagogie, loyauté et esprit d’équipe.
 
 
Informations complémentaires 
 
- Localisation : Paris 02 
- Statut : Cadre
- Type de contrat : CDI 
- Rémunération : A négocier selon profil
- Disponibilité prise de poste : Janvier 2018 
 
Contact pour le recrutement : Mathilde MARTIN – Gestionnaire RH et Paie
Par Courrier : 
Union Nationale France Alzheimer
Direction des Ressources Humaines 
Mme Mathilde MARTIN 
21 Boulevard Montmartre 
75002 PARIS
 
Service concerné par l'offre: 
Service Formation
Type de contrat: 
CDI
Date limite de candidature: 
Dès que possible
Date de prise de poste: 
Janvier 2018

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