L’Union Nationale France Alzheimer, association reconnue d’utilité publique depuis plus de 30 ans, soutient les malades et leur famille, informe l’opinion et les pouvoirs publics, contribue aux progrès de la recherche, forme les bénévoles, les aidants et les professionnels de santé. Elle fédère environ 101 associations départementales à travers toute la France (métropole et DOM/TOM). Les effectifs permanents sont de 45 personnes. Elle compte 100 000 donateurs et adhérents et près de 2200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau porteur de valeurs communes : la solidarité, la gratuité des actions, l’éthique et le respect de la personne. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous avez envie de vous investir pour une association qui fait des malades et leur famille sa priorité ?
Vous souhaitez évoluer au sein d’une association où entraide, bienveillance, honnêteté et intégrité sont les maîtres-mots ?  Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous :

Intégré(e) au sein de la Direction Digital et Système d’Information et sous la responsabilité directe du Directeur Délégué, vos missions principales seront les suivantes :

Stratégie digitale :

  • Définir et décliner la stratégie digitale : assurer la mise en place, le développement et le pilotage des projets ou des solutions digitaux ;
  • Superviser la gestion des sites, les outils dématérialisés, le référencement, les noms de domaines & l’hébergement, contrôler la conformité juridique des supports web (certificats SSL, cookies, tags back office collecte) ;
  • Identifier les acteurs clés et les influenceurs sur les réseaux sociaux ;
  • Définir l’identité numérique de l’association et son positionnement sur le web, produire les recommandations nécessaires à la mise en place d’une ligne éditoriale pour les supports digitaux ;
  • Accompagner la structure, le réseau et les différents services et pôles dans la transformation digitale pour l’adapter aux évolutions du marché, que ce soit au niveau de son offre comme dans son organisation interne ;
  • Veille technologique et concurrentielle : évaluer l’influence des nouvelles technologies sur l’entreprise, déterminer les opportunités qui se présentent ;
  • Reporting auprès du Comité de Direction : réaliser toutes les études /analyses quantitatives et qualitatives d’aide à la décision : définition des indicateurs de performance, analyse et proposition d’axes d’évolution, analyse de l’audience des supports, production de notes à destination des instances etc.
  • Définition, gestion et suivi des budgets.

 

Mise en place de projets digitaux et transverses :

  • Mener de façon autonome les multiples projets : Projet associatif, refonte du site, site institut, marque employeur, RSE, etc.
  • Evaluer les besoins et étudier la faisabilité et la rentabilité des projets digitaux envisagés ;
  • Appels d’offre et choix du prestataire, définition du planning et suivi du budget.

 

Système d’information :

  • Définir les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;
  • Assurer la sécurité des systèmes d’information et la protection des données dans le respect des politiques de sécurité des systèmes d’information et de la réglementation en vigueur ;
  • Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’association et garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs ;
  • Recueillir et étudier les besoins exprimés par les pôles d’activités, services et associations départementales : animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions métiers de l’entreprise ;
  • Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information afin d’accompagner l’évolution de l’association et de ses pratiques ;
  • Suivre les relations avec les prestataires, contrôler l’efficacité des prestations, analyser les offres de sous-traitance ;
  • Définition, gestion et suivi des budgets.

 

Management :

  • Encadrement de l’équipe composée d’un intégrateur/webmaster, une Community manager, un chef de projets CRM, un informaticien prestataire : fixation des objectifs, évaluation et accompagnement, organisation des plans de charge etc.

 

Description du profil :

Issu(e) d’une formation supérieure type Ecole d’ingénieurs généraliste ou spécialisée, vous possédez une solide expertise technologique ainsi qu’en production digitale.

Vous maîtrisez les leviers digitaux (SEO, SEA, SMA, CRO, etc…) ainsi que l’utilisation de CRM et vous avez une connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions.

Vous avez une expérience solide dans le pilotage et la gestion de projets.

Votre capacité à impulser, innover, négocier, proposer et convaincre ainsi que votre capacité d’analyse, de projection, de hauteur de vue et de synthèse sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre loyauté, votre leadership et vos qualités managériales.

 

A propos de nous :

L’Association France Alzheimer aime valoriser les initiatives. Elle permet à tous de s’investir et d’évoluer professionnellement.

Elle est engagée dans l’inclusion, la diversité et agit quotidiennement afin de proposer un cadre de travail épanouissant et respectueux des équipes.

Nos collaborateurs travaillent dans des locaux modernes idéalement situés en plein 8ème arrondissement de Paris et bénéficient d’avantages tels que des RTT, des horaires flexibles, une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, des tickets restaurants, chèques vacances, etc.

 

Informations complémentaires :

  • Localisation : Paris 8ème, avec déplacements sur le territoire nationa
  • Statut : Cadre
  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Disponibilité prise de poste : 1er trimestre 2022
  • Contact pour le recrutement : Catherine NGUYEN – Directrice des Ressources Humaines
  • Par Mail : c.nguyen@francealzheimer.org
  • Par Courrier :

Union Nationale France Alzheimer
Direction Des Ressources Humaines
Madame Catherine NGUYEN
11 rue Tronchet – 75008 PARIS