L’Union Nationale France Alzheimer, association reconnue d’utilité publique depuis plus de 30 ans, soutient les malades et leur famille, informe l’opinion et les pouvoirs publics, contribue aux progrès de la recherche, forme les bénévoles, les aidants et les professionnels de santé. Elle fédère environ 101 associations départementales à travers toute la France (métropole et DOM/TOM). Les effectifs permanents sont de 45 personnes. Elle compte 100 000 donateurs et adhérents et près de 2200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau porteur de valeurs communes : la solidarité, la gratuité des actions, l’éthique et le respect de la personne. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous avez envie de vous investir pour une association qui fait des malades et leur famille sa priorité ?
Vous souhaitez évoluer au sein d’une association où entraide, bienveillance, honnêteté et intégrité sont les maîtres-mots ?  Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous :

Intégré(e) au sein du service formation et sous la responsabilité directe de la Directrice des missions sociales, vos missions principales seront les suivantes :

Stratégie et développement commercial :

► Développer l’activité et le chiffre d’affaires de la formation professionnelle :

  • Commercialiser les offres de formation ;
  • Cibler et développer le portefeuille existant, prospecter de nouveaux clients ;
  • Analyser et détecter les besoins en formation des clients et prospects ;
  • Assurer le suivi de la clientèle, mobiliser le réseau de France Alzheimer pour développer les actions de formation professionnelle sur les territoires.

► Piloter la stratégie de l’offre de formation, en collaboration avec le formateur référent : renouveler, développer et adapter les contenus et les modalités pédagogiques des programmes de formation dans un contexte de forte évolution de la réglementation et des besoins des clients.

 

Ingénierie de la formation :

► Mettre en place, suivre et optimiser les aspects administratifs et financiers des actions de formations inter et intra:

  • Déterminer et planifier les formations pour l’année N+1 ;
  • Valider les contrats des formateurs occasionnels non-salariés ;
  • Valider les conventions de formations.

► Recruter les formateurs en collaboration avec le service RH de l’Union France Alzheimer

  • Suivre et évaluer les formateurs ;
  • Définir et proposer un programme de formation continue des formateurs.

► Assurer la conformité de l’ensemble des actions de l’organisme de formation (Label DATADOCK et norme qualité NF 214) et être garant de l’amélioration continue (mission d’animateur qualité du service) ;

► Veiller à l’élaboration de réponses formation personnalisées pour les actions intra ;

► Mettre en place un dispositif de suivi et d’évaluation (quantitatif et qualitatif) des actions de formation en collaboration avec le service études et évaluation de l’Union France Alzheimer.

 

Communication interne et externe :

► Contribuer avec la DCDR à la réalisation du catalogue de formations bénévoles et professionnelles

► Apporter les éléments informatifs nécessaires à la promotion de la « formation professionnelle » à la DCDR ;

► Préparer et co-animer la commission formation : Ordre du jour, convocation, compte-rendu.

 

Management :

► Manager une équipe (2 personnes) : Définition des objectifs, accompagnement, suivi et évaluation.

Suivi d’activité et budget :

► Assurer un reporting régulier sur l’activité auprès du Directeur des Missions Sociales ;

► Elaborer et suivre le budget de l’activité ;

► Être en veille juridique sur les nouvelles règlementations en matière de formation professionnelle ;

► Gérer les projets : Participation aux différents projets, activités Missions Sociales ou projets transverses en lien avec le Pôle communication : Village, RFA etc.

 

Description du profil :

Issu(e) d’une formation Bac+5 type Ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la réglementation de la formation professionnelle ainsi que les outils informatiques (Elaboration de tableaux de bord, Word, Excel…).
Vous avez la fibre marketing et commerciale, de bonnes capacités relationnelle et rédactionnelle et un sens du service client.
Vous faite preuve d’adaptabilité, de pédagogie, d’organisation et de loyauté.
Vous êtes reconnu pour votre aptitude à l’encadrement ainsi qu’au travail d’équipe
Vous êtes force de proposition, savez conduire des projets et avez un sens de la négociation.

 

A propos de nous :

L’Association France Alzheimer aime valoriser les initiatives. Elle permet à tous de s’investir et d’évoluer professionnellement.

Elle est engagée dans l’inclusion, la diversité et agit quotidiennement afin de proposer un cadre de travail épanouissant et respectueux des équipes.

Nos collaborateurs travaillent dans des locaux modernes idéalement situés en plein 8ème arrondissement de Paris et bénéficient d’avantages tels que des RTT, des horaires flexibles, une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, des tickets restaurants, chèques vacances, etc.

 

Informations complémentaires :

  • Localisation : Paris 8ème, avec déplacements sur le territoire national
  • Statut: Cadre
  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Disponibilité prise de poste: immédiatement
  • Contact pour le recrutement : Catherine NGUYEN – Directrice des Ressources Humaines
  • Par Mail : c.nguyen@francealzheimer.org
  • Par Courrier :

Union Nationale France Alzheimer
Direction Des Ressources Humaines
Madame Catherine NGUYEN
11 rue Tronchet – 75008 PARIS