Présentation
Compétence visée
Réaliser des plats, classiques de la gastronomie française ou contemporaine, salés ou sucrés, en les adaptant à un public âgé, en les formalisant sur une fiche technique. Comprendre l’importance de l’adaptation de l’alimentation pour les personnes atteintes de maladies neurocognitives.
En partenariat avec
Prérequis :
Aucun
Public concerné :
Les participants doivent être cuisiniers en Ehpad (commis, seconds, ou chefs) ou cuisiniers issus de la restauration traditionnelle souhaitant s’orienter vers la restauration en Ehpad.
Qualification du formateur :
Chef de cuisine en Ehpad. Diététicienne nutritionniste.
Objectifs pédagogiques
- Décliner une production en texture modifiée
- Réaliser une cuisson adaptée à la personne âgée et au produit travaillé.
- Choisir le produit enrichissant adapté.
- Adapter sa pratique aux nouveaux enjeux alimentaires.
- Élaborer une fiche technique.
- Identifier l’importance et les singularités de alimentation pour chaque personne.
- Mesurer les liens des apports alimentaires avec la santé, le vieillissement et l’évolution de la maladie d’Alzheimer et des maladies neurocognitives.
- Identifier la prévention des risques nutritionnels (déshydratation, dénutrition).
- Organiser concrètement une alimentation adaptée au cas par cas.
Programme
PARTIE 1 / MODULES EN LIGNE « Cuisiner en Ehpad », Vidéos, animations, commentaires à l’oral, quiz en ligne
- Nous, Chef.fe.s ! : Le métier de cuisiner / Les règles d’or de la cuisine en Ehpad.
- Cuisiner en Ehpad : Les savoir-être du cuisinier / Une journée-type du cuisinier en Ehpad.
- Gérer les cuissons : La maîtrise de la cuisson et des températures / La cuisson à la sonde /La cuisson des produits congelés / Les techniques de cuisson.
- Les textures modifiées : Les normes de référence / Les texturants / Le dressage.
- L’enrichissement : Les produits enrichissants / Conseils organisationnels.
PARTIE 2 / FORMATION EN PRESENTIEL, ATELIERS PRATIQUES « Cuisiner en Ehpad : les fondamentaux » Les classiques de la gastronomie française. De Vattel à Bocuse : TP autour de plats traditionnels par binômes :
- Les textures modifiées (appliquée à une entrée classique).
- Les bons modes de cuisson (appliqués à un plat principal classique).
- Les produits enrichissants (appliqués à un dessert classique).
- Dressage.
- Dégustation et analyse collective des productions.
- Cuisson de nuit en basse température.
Manger en Ehpad demain – perspectives et tendances :
- Le manger-main (appliquée à une entrée street food).
- La réalisation d’un plat principal végétarien.
- Les produits enrichissants ou les textures modifiées appliquées à un plat africain.
- La cuisson d’un produit congelé, bio et non bio.
- Dressage.
- Dégustation et analyse collective des productions.
Focus et échanges théoriques, selon modules : Loi Egalim / Agriculture Biologique / Stimuler les sens des résidents : toucher, vue, odorat, goût / Dressages et tendances sur les nouveaux produits référencé.
PARTIE 3 / FORMATION EN DISTANCIEL « Cuisiner en Ehpad » : du soin nutritionnel à l’alimentation plaisir : rôle clé des cuisiniers
- Mesurer les dimensions psycho-socio- affectives de l’alimentation et les enjeux inhérents aux repas.
- Comprendre le vieillissement et l’influence de la maladie d’Alzheimer et des maladies neurocognitives sur le corps et les repas.
- Mesurer la dénutrition protéino-energétique et ses conséquences.
- Maîtriser les fondamentaux pour prévenir la dénutrition et la déshydratation.
- Acquérir les principes de l’alimentation adaptée.
- Utiliser les régimes, les textures modifiées et le « manger mains » à bon escient.
Les informations pratiques
3 jours / 23 heures
- Partie 1 : Accès à 5 modules e-learning pendant 1 an (environ 2h / moyenne de 25 minutes par module).
- Partie 2 : 2 jours de formation en présentiel sous la forme d’ateliers pratiques (14h).
- Partie 3 : 2 demi-journées en classe virtuelle sur le rôle clé des cuisiniers sur l’alimentation des personnes atteintes de maladies neurocognitives (7h).
Méthodes pédagogiques
- Un rythme de formation avec une alternance entre re- groupements en formation et travaux d’intersession.
- Des modalités pédagogiques privilégiant l’ancrage de la formation dans l’analyse des situations de travail.
- Une évaluation à l’issue de chaque domaine de formation et la délivrance d’une attestation de formation à l’issue du parcours.
- Des groupes composés de 15 personnes maximum.
INTER
1 140 € net de taxe / participant.
Dates, nous contacter.
INTRA
Tarifs et dates, nous contacter.