Accompagner des personnes atteintes d’une maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée, que ce soit à domicile ou en établissement, implique parfois la gestion de problématiques (refus de soin, gestion des troubles…), mais également de projets d’équipe. Cette formation permettra aux professionnels de trouver, en collaboration avec ses pairs, des solutions à leurs problématiques ou à leurs projets, adaptées à leurs propres pratiques et à leur environnement professionnel.

Présentation

Compétence visée

Mobiliser l’intelligence collective dans une démarche collaborative afin d’échanger, de progresser et d’apprendre entre membres d’une même équipe ou de pairs. Résoudre des problèmes, trouver des solutions, avoir des regards extérieurs pour analyser un projet, une préoccupation ou une problématique, centré sur l’accompagnement de la personne atteinte de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée.

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à être plus efficace en trouvant de nouvelles façons de penser, de ressentir et d’agir dans sa pratique actuelle.
  • Prendre un temps de réflexion et de hauteur sur sa pratique professionnelle, relationnelle ou managériale et s’enrichir des pratiques des autres
  • Avoir un groupe d’appartenance pour échanger sur sa pratique
  • Apprendre à aider et à être aidé en développant la coopération entre pairs
  • Renforcer la motivation, la capacité créative à trouver des solutions adaptées à sa propre situation et le plaisir à apprendre

Prérequis :

Aucun

Public concerné :

Tout professionnel intervenant auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée, à domicile ou en établissement.
Nb stagiaires mini 5 – maxi 10

Qualification du formateur :

Formateur Coach spécialisé en communication relationnelle

Contenu

  • La technique du Codéveloppement
    – Qu’est-ce que le codéveloppement et ses origines
    – Les avantages de mobiliser l’intelligence collective
    – Découvrir la technique du codéveloppement
    – Les objectifs et les principes
    – Les 3 rôles des participants
    – Le protocole en 6 étapes
    – L’organisation d’une séance
    – Expérimenter une séance de codéveloppement
  • Animer un groupe de codéveloppement
    – Adopter la posture de l’animateur de codéveloppement.
    – Vivre tour à tour les 3 rôles d’une séance de codéveloppement
    – Faire respecter les rôles de chacun
    – En retirer les apprentissages
    – Passer à l’action

Les informations pratiques

Formation uniquement disponible en présentiel

Dates

Paris :
• 8-9 mars 2021
• 20-21 septembre 2021

Tarif net de taxe

390 € / participant

Nombre de stagiaires

Minimum 5, maximum 14

Méthodes pédagogiques

Alternance d’exposés, questions-réponses, exercices et mise en situation

Modalités d’évaluation

  • Evaluation des acquis : évaluation pratique et théorique tout au long de la formation
  • Evaluation de satisfaction à chaud

Modalités d’accès des personnes en situation de handicap

France Alzheimer est en capacité d’accueillir et de réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter

Accès à la formation

Inscription définitive à la suite d’un entretien avec un chargé de formation

Durée

2 jours, 14 heures

Intra

Dates et tarif, nous contacter.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES Service

Renseignements et inscription

Service FORMATIONS PROFESSIONNELLES

France Alzheimer